Capacitación teórica-práctica donde los participantes podrán conocer el concepto de Alta Capacidad, pudiendo identificar características de los distintos perfiles. Aprenderán estrategias y modelos de intervención en el contexto escolar. Adquirir herramientas para enriquecer el quehacer pedagógico, tanto en el área emocional como académica.Incluye material complementario y acceso al aula virtual de Educacrecer.
Curso de Altas Capacidades en el contexto escolar.
Código: 1238074261
N° de participantes : 20
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad de instrucción: Online sincrónico.
Dirigido a: Profesionales, técnicos y directivos que se desempeñen en el área de Educación.
Curso de Altas Capacidades Infanto-Juvenil.
Código: 1238061019
N° de participantes : 20
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad de instrucción: Online sincrónico.
Dirigido a: Profesionales, técnicos y directivos que se desempeñen en el área de Educación.
Capacitación teórica-práctica donde los participantes podrán conocer del concepto de Alta Capacidad en la infancia y adolescencia, pudiendo identificar características de los distintos perfiles. A su vez, conocerán las necesidades y desafíos socioemocionales, para acompañar en el proceso. Incluye material complementario y acceso al aula virtual de Educacrecer.
Capacitación de carácter teórica práctica donde los participantes podrán conocer y adquirir diferentes técnicas y herramientas, para acercar a la literatura a niñas y niños, por medio de la narración, del juego y la imaginación. Desarrollando diversas habilidades. Incluye material complementario y acceso al aula virtual de Educacrecer.
Técnicas de narración de literatura infantil.
Código: 1238030516
N° de participantes : 20
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad de instrucción: Online sincrónico.
Dirigido a: Profesionales y técnicos que se desempeñen en el área de Educación.
Aplicación de Técnicas de Mindfulness en el contexto escolar.
Código: 1238028691
N° de participantes : 20
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad de instrucción: Online sincrónico.
Dirigido a: Profesionales, técnicos y directivos que se desempeñen en el área de Educación.
Capacitación teórica-práctica donde los participantes podrán conocer una gran diversidad de técnicas y adquirir herramientas basadas en Mindfulness, con fundamentos neurocientíficos. Para su aplicación en el contexto escolar. Incluye material complementario: material práctico y concreto para los estudiantes , más acceso al aula virtual de Educacrecer.
Capacitación teórica-práctica donde los participantes podrán conocer una gran diversidad de técnicas y adquirir herramientas basadas en Mindfulness y Mindful Eating (alimentación consciente), aplicables tanto en su vida personal como laboral. Con bases y fundamentos neurocientíficos. Incluye material bibliográfico, y manual con material práctico, más acceso al aula virtual de Educacrecer.
MUCHAS GRACIAS
Aplicación de Técnicas de alimentación consciente (Mindful Eating ) en el contexto laboral .
Código: 1238029588
N° de participantes : 20
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad de instrucción: Online sincrónico.
Dirigido a: Profesionales, técnicos del área de la Salud (nutricionistas, psicólogos, enfermeras, entre otros).
Ley Karin y Prevención de la Violencia Laboral.
Código: 1238079917
N° de participantes : 20
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad de instrucción: E-Learning - Sincrónico
Dirigido a: Encargados de personal , Encargados de bienestar laboral, recursos humanos, entre otros.
Capacitación teórica y práctica, donde las personas podrán reconocer las características fundamentales del Convenio 190 de la OIT y su carácter vinculante en Chile considerando la Ley Karin. Identificando las características normativas de la Ley 21.643 considerando los elementos obligatorios de los protocolos internos establecidos por la empresa. Para así poder aplicar estrategias preventivas que fortalezcan ambientes de trabajo libres de violencia considerando la normativa vigente.
Capacitación teórica y práctica, donde pordrás identificar los principios fundamentales de no discriminación, igualdad, diversidad y tolerancia, considerando normativas vigentes, junto con reconocer las diferentes dimensiones de la diversidad en el trabajo, tomando en cuenta factores como origen, capacidades, identidad de género, y creencias.Se analizarán tanto estrategias de prevención de la violencia en el contexto laboral considerando un ambiente de respeto y colaboración, como estrategias de promoción de la inclusión laboral considerando aspectos como la accesibilidad, la sensibilización cultural.
Inclusión Laboral, Diversidad y Prevención de la Violencia en el Trabajo.
Código: 1238079918
N° de participantes : 20
Duración: 8 horas cronológicas
Modalidad de instrucción: E-Learning - Sincrónico
Dirigido a: Encargados de personal , Encargados de bienestar laboral, recursos humanos, entre otros.
